Wenn es nach den Politikern und den Wächtern der deutschen Rentenkassen ginge, dann müsste jeder Arbeitnehmer bis zu seinem achtundneunzigsten Lebensjahr voll im Erwerbsleben stehen bleiben. Dagegen wäre bei bester Gesundheit und ungebrochener Leistungsmotivation und Schaffensfreude ja auch nichts einzuwenden. ...
Weiterlesen »Alles zum Thema: Arbeitnehmer
Was kann ich gegen den Montagsfrust tun?
Das Wochenende war zwar schön, aber wieder viel zu kurz. Der Gedanke, am Montag Früh wieder im Büro zu sitzen ist für Sie genauso reizvoll wie eine Wurzelbehandlung?
Weiterlesen »Weiterbildung – Berufsbildung ist das A und O im Arbeitsleben
Wer in der heutigen Arbeitswelt weiterkommen will, muss sich weiterbilden. Doch wo findet man Weiterbildungsmaßnahmen und wer zahlt die Berufsbildung?
Weiterlesen »Post-Holiday-Syndrom: Wie hält die Erholung möglichst lange an?
Endlich ist die schönste und langersehnte Zeit des Jahres da: der Urlaub. Gerade noch völlig relaxt am Strand liegend, in der einen Hand das Lieblingsbuch, in der anderen den Lieblingscocktail, hockt man im nächsten Augenblick schon wieder im Büro inmitten ...
Weiterlesen »In der Praxis oft übersehen: Keine Kündigung ohne Anhörung des Betriebsrates
Was mancher Arbeitnehmer nicht weiß: Seine Kündigung ist unwirksam! Viele Arbeitgeber sind nämlich der Meinung, die formelle Unterrichtung des Betriebsrates über eine beabsichtigte oder bereits ausgesprochene Kündigung sei ausreichend. Dem ist aber gemäß § 102 Betriebsverfassungsgesetz nicht so! Nicht unterrichten, ...
Weiterlesen »Zusatzbeiträge: Änderungen bei der gesetzlichen Krankenversicherung
Die mehr als 70 Millionen Mitglieder der gesetzlichen Krankenversicherung sehen sich derzeit laufend mit Änderungen konfrontiert. Steigenden Beiträgen folgten Beitragssenkungen, die Einführung von Zusatzbeiträgen und Änderungen bei der steuerlichen Berücksichtigung. Rund 85 Prozent der Bundesbürger sind in der gesetzlichen Krankenversicherung ...
Weiterlesen »Und Tschüss Chef – wie kündige ich richtig?
Kündigungen müssen gut durchdacht sein, planlos und ohne Ziel sein Lohn und Brot aufzugeben, geht meist nach hinten los. Wir sagen Ihnen was Sie beachten müssen.
Weiterlesen »Job und die fatalen Karrierefallen
Wenn es im Job nicht so vorangeht, wie man sich das erhofft hat, können äußere Umstände der ausschlaggebende Grund für den Stillstand sein – in den meisten Fällen jedoch spielen hausgemachte Probleme eine Rolle. Gewisse Verhaltensweisen und Marotten, die von ...
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